Nuestras creencias no son nuestras diferencias

¿Cómo podemos salvar las diferencias que nos dividen?

Las culturas difieren mucho en sus prácticas morales. Como ilustra la antropóloga Ruth Benedict en Patterns of Culture, la diversidad es evidente incluso en aquellas cuestiones de moralidad en las que esperaríamos estar de acuerdo:

Otros antropólogos señalan una serie de prácticas consideradas moralmente aceptables en algunas sociedades pero condenadas en otras, como el infanticidio, el genocidio, la poligamia, el racismo, el sexismo y la tortura. Estas diferencias pueden llevarnos a cuestionar si existen principios morales universales o si la moralidad es simplemente una cuestión de “gusto cultural”. Las diferencias en las prácticas morales entre culturas plantean una cuestión importante en ética: el concepto de “relativismo ético”.

El relativismo ético es la teoría que sostiene que la moralidad es relativa a las normas de la propia cultura. Es decir, que si una acción es correcta o incorrecta depende de las normas morales de la sociedad en la que se practica. La misma acción puede ser moralmente correcta en una sociedad pero ser moralmente incorrecta en otra. Para el relativista ético, no existen normas morales universales, es decir, normas que puedan aplicarse universalmente a todos los pueblos en todo momento. Las únicas normas morales con las que se pueden juzgar las prácticas de una sociedad son las propias. Si el relativismo ético es correcto, no puede haber un marco común para resolver disputas morales o para llegar a un acuerdo sobre cuestiones éticas entre los miembros de diferentes sociedades.

Significado de las diferencias de los puentes

Cuando se trata de navegar por las relaciones, la mayor respuesta que se nos ha dado es la de un Salvador: “Porque de tal manera amó Dios al mundo, que entregó a su Hijo unigénito” (Juan 3:16; énfasis añadido).

Cada vez que me encuentro en medio de una pregunta aparentemente irreconciliable o de un conflicto incómodo, me dirijo a Jesucristo y me reconforta la paz y el amor que fluyen de Él. Su amor, para mí, llena el vacío.

El amor de Jesucristo fue la respuesta que recibí cuando una amiga cercana me dijo que se alejaba de la Iglesia. Antes de esta decisión, ella había compartido sus sinceras preguntas conmigo, pidiendo mis opiniones y confiando en mí sobre el dolor que estaba sintiendo. Su dolor era real, sus preguntas eran sinceras, y me sentí honrada de poder escucharla. Sin embargo, los pensamientos que compartía a menudo no parecían llegar a ella.

Salía de nuestras conversaciones sin saber cómo apoyarla. Durante una conversación en particular, me hizo una pregunta sincera sobre algo sobre lo que yo personalmente no estaba seguro y luego me llamó la atención cuando me esforcé por saber cómo responder. Recuerdo que me dijo: “Em, no te lo crees de verdad. Sé que no lo crees”.

Diferencias significativas en los valores y creencias fundamentales solución

¿Cuál es la mejor manera de aliviar el dolor y el sufrimiento de alguien? En este precioso corto de la RSA, la Dra. Brené Brown nos recuerda que sólo podemos crear un…  Un gran ejercicio de construcción de la perspectiva es imaginarse en los zapatos de otra persona. Esto le permite relacionarse mejor con otra persona, incluso si ambos son polos opuestos. Imagínese que ha crecido en un entorno similar al de esa persona y pregúntese: Con la construcción de la perspectiva, hace posible romper las barreras entre usted y los demás y verlos como individuos.Palabras sabias sobre cómo mirar más allá de nuestras diferencias

¡Qué ciertas son estas palabras! Todos tenemos la capacidad de mostrar lo mejor de lo que significa ser un ser humano. También significa que no siempre somos perfectos. Todos nos quedamos cortos. Sin embargo, eso no significa que no tengamos la capacidad de ser lo mejor que podemos ser: es un cambio de mentalidad, de que todos somos lo peor a que todos podemos ser lo mejor. Eso también implica que todos podemos tener conexiones positivas con los demás, incluso con creencias y opiniones diferentes.Cuándo pedir ayudaPara algunos, ésta puede ser una forma de pensar radical. Puede ser difícil ver a las personas por sus cualidades positivas en lugar de por sus aspectos negativos. Aunque nos consideremos de mente abierta, es posible que tengamos pensamientos cerrados hacia alguien.Que haya cosas que nos dividan no significa que no podamos unirnos. Sólo hace falta un cambio en la forma de percibir a los demás. Si necesitas más apoyo, un buen paso es hablar con un terapeuta sobre estos temas y cómo puedes derribar esos muros que te frenan. Por favor, no dudes en ponerte en contacto conmigo para saber cómo puede ayudarte el asesoramiento.

Mirar más allá de nuestras diferencias significa

Los colegas, los clientes y la comunidad son nuestras áreas estratégicas prioritarias para la diversidad, la equidad y la inclusión. Creemos que centrarnos en la inclusión en todos los niveles de la organización conduce a un mejor rendimiento, a una mayor innovación, a una mayor capacidad para satisfacer las necesidades de los clientes, a un mayor compromiso de los empleados, a una menor tasa de rotación de personal y a un mayor fortalecimiento de nuestras comunidades.

Aplicamos enérgicamente nuestras políticas de acoso y antidiscriminación en el lugar de trabajo. Todos los nuevos directivos deben recibir formación para ayudarles a crear un entorno que demuestre valor, respeto y trato justo para todas las personas.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión es esencial para llevar a cabo nuestro negocio de manera responsable y es integral para desarrollar soluciones innovadoras que permitan a nuestros clientes planificar, invertir y proteger sus activos de manera efectiva. Nuestra misión es ayudar a todos los estadounidenses a jubilarse mejor, y eso significa que una plantilla que refleje la diversidad de los estadounidenses a los que servimos.

En un mercado global cada vez más complejo, la capacidad de aprovechar una amplia gama de puntos de vista, antecedentes, habilidades, experiencia y conocimientos da lugar a soluciones mejores y más innovadoras. Invertimos en atraer, contratar y retener talentos diversos, lo que nos permite atender mejor a nuestros clientes y ofrecerles productos y servicios que satisfagan sus necesidades.